方舟云官网

　　一个入口，所有事务一目了然，自我管理、团队管理、客户联动一个平台搞定，无须频繁切换多个平台，

　　充分适用小微企业多帐套、多项目、做客户服务，就象在一个帐套操作一样，基于OAuth2安全授权管理保障安全隐私。

　　基于OKR系统设计的目标管理方式，让团队或个人自动聚焦，管理者能对所有过程了然与心，团队所有成员明确目标发力，结合GTD个人管理工具模式，从而使团队到个人心无旁骛，全力冲刺。而又不拘泥于OKR一型，不同类型的公司可基于此模块联动业绩、绩效等形成更多的管理方式。

　　个人事务杂多、时间管理无序都是造成团队成员之间摩擦扯皮，效率低下的杀手，方舟云基于GTD原则设计了个人执行系统，从事务产生开始就自动引导成员落实到行动中，避免了事务堆叠、焦点无法确定而形成逃避心理，结合OKR与工作流，明确责任与时间，整个团队与个人管理都在目标驱动与自我驱动中有序进行。

　　软硬件一体的本地系统，客户机器带回本地，只要能上网，轻松几步就可设置为ERP、CRM、OA、私有云服务器，可以为内外网提供安全、快速的功能，无论是移动端还是PC端，都可实现全功能访问，数据基于本地的VPN后端，更安全，而硬件基于方舟云自我开发的系统，数据基于硬件RIAD自动备份，用户设计同步于云双保障，而本地硬盘私有云模式让使用成本更低。

　　服务型企业（客户服务、开发、设计类）经常会与供应链下探到渠道及客户一起协同作业，共同打造产品、解决问题，常用管理方式都是用微信QQ钉钉建立讨论群，然后发邮件，使用各种云盘传文件，而方舟云单点登录管理系统可以使这些团队在一起办公，无论是建立目标、任务还是文件与进程管理，都如同一个团队一样，并且可以各自对数据进行归档分析。

　　多团队企业，通常一个企业的管理者会有二个甚至三个团队同时作业，但又不归属一个帐套，可能是不同的无企业主体，或者不同的办事处，不同的独立运作的项目组，传统管理方式是一个一个帐套切换管理，而方舟云的协作管理系统，可以使管理者在一个平台窗口对所有团队与项目同步管理，犹如在一个公司一样，又能保障不同主体的数据的安全性与私密性。

　　从规则配置到计算公式，从参数配置到审核调整，一体化管理薪酬核算、发放、统计的买球入口股份有限公司完整流程，帮助企业快速建立薪酬管理体系

　　支持KPI、KPA、MBO、BSC、PBC、360、OKR……各大主流绩效模式，支持多种评估方式及特殊业务处理，实现企业与人才共赢

　　基于时间轴的员工入、转、离、调全生命周期管理，电子化员工档案、劳动合同管理，实时掌握员工组织状态及信息

　　支持多模式/多层级的组织机构体系，支持职系/职级/职位/岗位的完整体系，帮助企业建立科学、规范的组织职位体系

　　多种班次弹性排版，员工出勤数据自动匹配生成准确报表，手机考勤解决外勤监管难题，开创企业移动考勤管理新模式

　　任务进度，各类审批、外勤出差打卡、工作汇报，强大数据统计，个性可拖拽后台界面，全方位处理各项业务，给您提供最流畅的服务。

　　区别于同类产品的图通任务汇报，我们调价了更为人性化的私密任务选项，一键加密，让您在使用的过程中更安心，更放心。

　　深度剖析用户群体，深入调研，制定更丰富灵活的产品方案，可以满足不同用户的需求，为客户提供更高效更优秀的服务。